大家应该知道一款游戏的开发大致需要：一名主设计师、一些程序员、一名音响工程师、一名多媒体专业人员、一名管理项目和制定预算的制作人，以及10名或者更多的美工。游戏工程师就是那个主设计师，他能够整合包括游戏策划、程序设计、美工等多个“工种”的工作。在国内，这样的人员多受雇于大的游戏公司或游戏运营商。他所整合的每个“工种”只不过是原有职业的一个分支，但是每个职业都被游戏赋予了全新的内容。游戏策划者必须通过市场调查，了解不同人群的流行趋向与热点，不仅要对游戏的脚本剧情进行详尽的说明，甚至对游戏画面中一只短剑的摆放位置都要做到心中有数；美工也是游戏研发的关键一环，他们根据策划的构想和要求，制作游戏人物造型和其它事物造型、场景等；而程序员负责把上述的策划与场景转变成可执行的程序，编写出合适的代码。游戏工程师能够最大限度地发挥个人想象力，指导团队制作出独具个人风格的作品。东京游戏设计学院的院长斋藤隆德认为，一个优秀的游戏工程师，“要想创作出走红作品，除了丰富的想象力之外，还要有渊博的社会知识，有高明的社交能力，善于捕捉玩家的心理。”可见游戏工程师是一个全才！
游戏在我国是一个新兴行业，而且多数人恐怕并不认同“游戏”这个职业，所以游戏研发一直是我们最薄弱的环节。现有的原创游戏更多的是一种相互协作的产物。“协作是必要的，如果策划人员不懂编程，他如何设计一个能够写成程序的场景；而程序员也不能光懂编程，他要对策划人员的方案进行创造性地发挥。可以说能够独当一面的游戏工程师是游戏研发最需要的人才。”金山软件股份有限公司人力资源部总监陈晓剑说，“此外，经验也很重要，比如我们需要程序员能够使用C/C++语言或JAVA语言进行程序编写，还要同时适应Windows和Linux不同系统上的开发工作。这样的人在人才市场上并不少，但真正能够完成游戏编程的却没有几人。大多数人没有这方面的经验。所以有时候我们不得不招募这样的‘半成品’人才。”
游戏开发人员的缺失已阻碍中国游戏产业的进一步发展。北京、上海、成都等多个城市已经出台多项措施，建立游戏软件开发人才的培养机制，四川大学甚至设立了游戏软件系。正如四川大学游戏软件系教师卢莉所说：游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动娱乐软件，涉及到诸多知识领域，知识积累得越多，开发的游戏会越有内涵。对游戏工程师的要求也......
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